註冊越南公司的優勢
越南地處東協中心，2024年GDP成長率高達7.09%。作為全球供應鏈「中國+1」策略的核心承接地，具備極佳的戰略位置與成熟的製造業生態。
擁有超9700萬人口，超50%年齡在35歲以下，識字率超95%。製造業工人平均月薪約為中國的三分之一，且工业用电价格（约7美分/千瓦时）显著低于周边国家。
作為WTO成員，越南已簽署17個高標準自由貿易協定（含CPTPP、EVFTA、區域全面經濟夥伴關係（RCEP），大幅降低向歐美等主要經濟體出口的關稅壁壘。
符合資格的企業最高可享「免四減九」（免稅4年，後續9年減半）的企業所得稅（CIT）優惠。自2026年起，首次註冊的中小企業可直接享有連續3年的CIT免徵，並全面取消門牌稅。
註冊越南公司的實體類別
外資最常用於實體。分為單一成員（SLLC）和多個成員（MLLC，2-50人）。不能發行股票，管理層級簡單，治理與合規成本低，適合大多數中小型企業及100%控股的母公司架構。
適合大型企業或有IPO方案的項目。至少需3名創始股東，無人數上限。可發行股份和債券，但強制要求設立股東大會、董事會及監事會，透明度與外部審計要求極高。
代表處僅限市場研究與聯絡，嚴禁從事營利性商業活動。分公司可進行全面商業活動，但僅限於特定受監管行業（如外資銀行、外資律所等）。
註冊越南公司的資金需求
一般貿易、服務、製造業無法定最低註冊資本，但金額必須與業務規模相符。實務中，純貿易/服務類建議1-5萬美元以上（保障投資簽證核准），製造類建議10萬美元以上。
部分受監管產業有硬性底線：外資醫院需2000萬美元；普通診所需200萬美元；外資銀行分行需1500萬美元；勞務外包服務需繳納20億越南盾（約7.8萬美元）託管押金。
註冊越南公司的場地和人員條件
公司必須任命至少一名法定代理人，且至少有一名必須常駐越南居住。若唯一法定代理人離境，必須在離境前書面授權另一名常駐越南的人員代為行使職權。
所有在越公司必須任命首席會計師。設立首年或符合微型企業標準可暫時豁免提供正式資格證書，但被任命者仍必須具備相關會計經驗與專業資格。
外籍總監或專家必須取得工作許可。實行“事前審批制”，雇主需先提交“使用外籍勞工需求說明”。出資額超30億越南盾（約13萬美元）的LLC所有者可豁免工作許可。
必須提供越南合法商業辦公地址的租賃協議。若公司僱用員工達到或超過10名，必須依法制定書面《內部勞動規章》並向當地勞動部門備案，否則無效。
註冊越南公司的所需資料
外國投資者的營業執照（公司）或護照（個人）。自2026年9月11日起，中國文件免除領事雙認證，僅需辦理海牙認證（Apostille）及越南語翻譯公證。
需提供涵蓋承諾註冊資本額度的財務證明，通常為外國投資者近3個月的銀行資信證明或最新經審計的財務報表。
在越南註冊辦公地址的正式租賃合約，以及出租方的場地合法權屬證明（如房屋所有權證或工業區土地使用權證）。
由港信通法務團隊起草的公司章程（Company Charter）、投資提案（包含專案目標、規模、實施時間表）及董事會/會員名單。
註冊越南公司的申請流程
確定公司架構、註冊資本及經營範圍，簽署租賃合約。由港信通協助完成中國主體文件的海牙認證及越南語翻譯公證（約2-3週）。
依據2026年「先設企，後取證」新規，先向商業登記處申請ERC取得法人資格。官方審核通常需3-7個工作天。
取得ERC後，向計劃投資部（DPI）或工業區管委會申請IRC，確認投資項目合法性。官方審核通常需15-25個工作天。
在當地銀行開立直接投資資本帳戶（DICA）及日常結算帳戶。必須在ERC簽發之日起90天內完成全額註冊資本的跨國匯入。
設立後10個工作天內完成初始稅務登記，購買數位簽章（Token）並註冊電子發票。若涉及特定行業（如零售、醫療），需額外申請產業營運子許可證。
註冊越南公司的稅務與年審
年度法定審計與合規報告
所有外商投資企業（FIE）屬強制審計範圍，必須由越南持牌獨立審計公司依照越南會計準則（VAS）對其年度財務報表進行審計。企業必須在財政年度結束後的90天內（通常為隔年3月31日前），將審計報告、企業所得稅（CIT）年度決算報告提交給稅務局、規劃投資部（DPI）、財政部和統計局。
外國承包商稅 (光纖傳輸技術) 與隱性用工成本
若越南公司向海外母公司支付服務費、特許權使用費或利息，必須代扣代繳外國承包商稅（通常為5%增值稅+5%企業所得稅）。在用工方面，除雇主需承擔約21.5%的法定社保外，也必須按員工總薪資的2%強制繳納工會費（不論是否成立基層工會）。
註冊越南公司的常見問題(常問問題)
越南地處東協中心，擁有超9700萬年輕勞動力（超50%在35歲以下），人力成本具極高競爭力。作為17個自由貿易協定（含CPTPP、EVFTA、RCEP）成員，享有極大關稅減免。稅務上，符合資格的企業最高可享「四免九減半」的企業所得稅（CIT）優惠，2026年起新設中小企業更可享連續3年CIT免徵。
有限責任公司（LLC）最適合大多數中小企業，成員1-50名，無法發行股票，管理層級簡單，治理與合規成本低，是快速落地首選。股份公司（JSC）適合資本密集、需大規模融資或有IPO計劃的企業，至少需3名股東，可發行股份，但強制要求設立股東大會、董事會及監事會，審計與合規要求極高。
除特定產業（如外資醫院需2,000萬美元）外，一般產業無法定最低註冊資本，但金額必須符合業務規模（實務貿易類建議1-5萬美元，製造類10萬美元以上）。實繳要求極為嚴格：必須在ERC簽發之日起90天內，將全額資本實繳至DICA帳戶。2025年新規嚴查虛假申報，1%的差額也會觸發法定代理人個人擔責。
越南實施「負面清單」機制，未在限制清單內的行業外資可100%控股。完全禁止領域包括毒品、危險化學品等。有條件進入行業（共227/228項）設定了外資持股上限或特定資格，如電信網路基礎設施外資上限通常為49%，銀行單一外資限15%。
需提交：1. 經海牙認證（Apostille）及越南語翻譯公證的外國投資者護照或母公司營業執照；2. 涵蓋註冊資本額度的財務能力證明（近3個月銀行資信證明或審計報告）；3. 越南合法註冊地址的租約及房產權屬證明；4. 公司章程及投資計畫書。
根據2026年新修訂版《投資法》，流程顛覆為先申請ERC（3-7個工作天）取得法人資格，再申請IRC（15-25個工作天）。雖然初期落地加速，但包含前期材料海牙認證（2-3週）及後期稅務登記、開戶，全流程仍需約8至16週。
公司必須任命至少一名法定代理人，且至少有一名必須常駐越南居住。若唯一法定代理人離境，必須書面授權另一常駐人員代行職責。此外，所有公司必須強制任命一名首席會計師。外籍員工必須辦理工作許可證，除非符合豁免資格（如出資超30億越南盾的LLC所有者）。
2025年新規引入「實質受益人（BO）」強制揭露，直接或間接持股25%以上或有實際控制權的自然人必須申報，嚴打灰色代持。同時，全面強制啟用電子身分（VNeID），所有線上企業審核必須透過法定代理人的二級VNeID帳戶辦理，未取得居留卡的海外代表將面臨實作阻礙。
外資必須開立“直接投資資本帳（DICA）”，注資、外債、利潤匯出必須透過此帳戶閉環。利潤匯出有嚴格前置條件：財務報表不得有累計虧損，必須完成年度獨立審計與稅務決算，繳清稅金與社保，並提前7個工作天向稅務局提交通知。
所有外商獨資企業屬強制審計範圍，每年必須由越南持牌獨立審計公司依照越南會計準則（VAS）進行審計。企業必須在財政年度結束後的90天內，將審計報告及企業所得稅（CIT）年度清算報告提交給稅務局、規劃投資部、財政部和統計局。
除繁複的ERC/IRC雙證申請與法定記帳外，2025年全面推行的二級VNeID電子身分通常僅向持有越南居留卡的外國人開放。若外派法定代表人未取得居留卡，企業登記與變更將直接停擺，必須透過港信通等當地合規持牌機構進行前期過渡授權辦理。
需高度警覺2025年底生效的稅務巨變：外資移轉越南企業股權，不再按「實際利潤的20%」課稅，而是直接以「股權轉讓成交金額的2%」課徵企業所得稅。這意味著外商退出時，即使平價轉讓或虧損，也必須按交易總額的2%繳稅。
除雇主需承擔約21.5%的法定社保外，無論公司是否成立工會，雇主都必須按員工總薪資的2%強制繳納工會費。此外，試用期受嚴格法定上限約束（高階主管最多180天，專職職位60天，普通職位僅6天），且固定期限合約最多只能續約一次。
